متناسبسازی حقوق بازنشستگان نفت انجام شد
تاریخ انتشار: ۷ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۳۵۲۲۸۱
صندوق بازنشستگان نفت با انتشار اطلاعیه اعلام کرده است که متناسبسازی ۱۴۰۰ با تأثیر ۹ تا یازده درصد بر مستمریها انجام شده است.
به گزارش بازارنیوز، صندوق بازنشستگی کارکنان نفت اعلام کرد ترمیم مستمری و مقرری بازنشستگان سال ۱۴۰۱ را با افزایش ده درصدی از پایان ماه اردیبهشت عملیاتی شده است.
این صندوق با انتشار اطلاعیه اعلام کرده است که متناسبسازی ۱۴۰۰ با تأثیر ۹ تا یازده درصد بر مستمریها انجام شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این صندوق اعلام کرده است که در حوزه رفاهی ماهانه حدود دو میلیون تومان بهعنوان سرانه گردشگری، ورزش، خدمات باشگاهی و کمکمعیشت - به شکل نقدی، همراه با مستمری به بازنشستگان ارجمند صنعت نفت پرداخت میشود؛ افزون بر این در سه ماه گذشته، خدمات حضوری غذای باشگاهی نیز بازگشایی شده است. مبالغ سرانههای نقدی یادشده در همین مدت از پنجاه تا سیصد درصد افزایش یافته است. بدین ترتیب سرانههای ماهانه کمکمعیشت، باشگاه و ورزش و گردشگری به ترتیب به مبالغ ۶۵۰.۶۰۰ و ۴۵۰ هزار تومان رسیده است. هدیه روز تولد بازنشستگان نیز از ۳۵۰ به مبلغ پانصد هزار تومان افزایش یافته است.
همنچنین در حوزه درمان کارکنان بازنشسته نفت، مدت زمان انتظار برای بازپرداخت هزینههای درمانی به نسبت یک سال گذشته، بهشدت کاهش یافته است و روند کاهشی تا دستیابی به زمان میانگین ده روز ادامه دارد (البته در حدود ۵ درصد موارد که ملزم به بازبینی یا ارجاع به شوراست این زمان به طور طبیعی افزایش مییابد). بنابراین، در سه ماه گذشته روند تحویل نسخ و اسناد پزشکی از سوی بازنشستگان ارجمند صنعت نفت با رویه معمول انجام شده است. بدین ترتیب در سه ماه نخست امسال حدود ۴۷۰ هزار نسخه و اسناد پزشکی از سوی بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنها تحویل نمایندگیها شده است در همین بازه زمانی حدود ۴۹۰ هزار (که بخشی از آن مربوط به اسفندماه بود) بازپرداخت انجام شده است.
تعرفههای درمانی نیز در سال ۱۴۰۱، مطابق فهرست دارویی کشوری و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت بهبود یافته است. در مراکز خصوصی فقط ده درصد فرانشیز دریافت میشود که این عدد دارای منطق بیمهگری و کنترلی است؛ اما همه خدمات درمانی ارائهشده در مراکز سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و دولتی رایگان است. درزمینۀ سرانه خدمات درمان، صندوق نفت بهیقین سرآمد است، چون افزون بر ظرفیتهای پیشگفته، این صندوق با ۱۲۰۰ مرکز تشخیصی و درمانی قرارداد دارد تا بازنشستگان بهراحتی از خدمات آنها بهرهمند شوند خبر خوب اینکه روند افزایش این مراکز ادامه خواهد داشت.
از سوی صندوقها، در سه ماه نخست سال انواع وام به همۀ متقاضیان بازنشسته و شاغل پرداخت شده است. افزایش وامها نیز همانطور که در اجلاس کانونها مطرح شد در دست بررسی است.
این صندوق در سه ماه نخست سال ۱۴۰۱، موفق به پرداخت بیش از ۳۵ هزار فقره علیالحساب مستمری شد که منابع آن را از محل سرمایهگذاریها تأمین کرد.
صندوق نفت در اطلاعیه خود صریح کرده است: (جدا از بحث متناسبسازی حقوق)، در خصوص همسانسازی، بخشنامه یا قانونی دال بر این موضوع به صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت ابلاغ نشده است. با این حال هرگونه بخشنامهای که مربوط بر حوزه پرداخت باشد چنانچه از سوی کارفرما منابع آن پیشبینی شود، اجرایی خواهد شد. سالهای متمادی است که متناسبسازی در صندوق نفت در حال اجراست بهطوریکه بررسیهای بخش مطالعات استراتژیک و بیمهای صندوقها نشان میدهد میزان دریافتی بازنشستگان نفت با حقوق مشمول کسور شاغلان تناسب دارد؛ زیرا اضافات سالانه و شایستگی (برای بازنشستگان متناسبسازی) همتراز در طول سالها گذشته انجام شده است.
در این اطلاعیه درباره بخشی از بازنشستگان گفته شده: در خصوص کد ۲۳ نیز در اطلاعیههای قبلی توضیح داده شده است که این عزیزان تعهد ماندهای در صندوق نفت ندارند؛ به این معنا که به تناسب اندوختۀ خویش (حق بیمه پرداختی یا کسور) از مبلغ مستمری برخوردار هستند. افزون بر این به دلیل سیاست حمایتی صندوق، همواره در ادوار مختلف در تعدیلها، عدد ثابت برای حمایت از این عزیزان لحاظ شده است و بسیاری از این عزیزان بیش از کسور پرداختی، دریافتی دارند. با این حال با توجه به سختی معیشت این گروه از همکاران، در نشستهای مختلف بهطور مرتب مسئولان صندوقها با همراهی معاونت محترم منابع انسانی وزارت نفت مجدانه از کارفرمایان آنها درخواست حمایت دارند؛ چون محاسبات بیمهای (اکچوئری) مبنای ایجاد تعهد برای صندوق است. بنابراین، کارفرما باید حق بیمه (کسور) پرداختی این عزیزان را افزایش دهد تا صندوق نیز بهتناسب، مستمری را افزایش دهد. بنابراین، صندوق نفت هرگونه اقدام کمککننده از سوی کارفرما برای این عزیزان را حمایت و همراهی میکند و همچنان پیگیر است. همچنین در خصوص نظارت بازنشستگان بر صندوق نفت، این صندوق اقداماتی فراتر از موارد پیشبینیشده انجام داده است؛ برای نمونه، صندوق تکلیفی برای ارائه صورتهای مالی در سامانه کدال ندارد، اما همۀ صورتهای مالی را در سامانه کدال منتشر کرده است تا همگان بتوانند وضعیت صندوقها را بررسی کنند.
این صندوق درباره فرزندان بازنشستگان تحت پوشش اظهار کرده است: در خصوص اشتغال فرزندان بازنشستگان، همانگونه که پیشتر هم اعلام شده است در شرکتهای مربوط به صندوقها، اگر استخدامی صورت گیرد با رعایت نظام جذب و استخدام، شامل آزمون، مصاحبه و طب صنعتی، بنابراین فرزندان بازنشستگان در شرایط برابر امتیاز خواهند داشت.
درباره برخی حواشی مطرح درباره زاویه صندوق با کانونهای بازنشستگی در اطلاعیه آمده است: صندوقها بارها تصریح کرده است مسئولان صندوق نفت، بهویژه در دوره جدید مدیریت آن، کانونها را همکار تلقی میکنند؛ اما صندوقها در نحوه و چگونگی ادارۀ کانونها دخالتی ندارد، چون آنها سازمانهای مردمنهاد هستند؛ لذا ضرورت دارد همکاران ارجمند در رسانههای نفتی هنگام انتشار مطلبی دربارۀ نظام بیمهای نسبت به نظام بیمهای حاکم بر صندوقها توجه لازم را داشته باشند.
/ ایلنا برچسب ها: متناسبسازی ، حقوق بازنشستگان ، شرکت ملی نفت لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000Rku
منبع: بازار نیوز
کلیدواژه: متناسب سازی حقوق بازنشستگان شرکت ملی نفت انجام شده متناسب سازی صندوق نفت سه ماه کانون ها صندوق ها انجام شد صنعت نفت ده درصد بیمه ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۳۵۲۲۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر افزایش یافت؟ کف و سقف جدید حقوق اعلام شد
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمریبگیران را اعلام کرد.
میرهاشم موسوی در گفتوگو با ایسنا، درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلیبگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال اما از اردیبهشتماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی میشود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایشهای صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی همچنین درباره میزان افزایش «حق عائلهمندی و اولاد» نیز گفت: حق عائلهمندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در پاسخ به اینکه نگرانیهایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای همسانسازی حقوقها با افزایش ۳۵ درصدی حقوقها در سال جاری عنوان میشود، گفت: همسانسازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشده است، بعد از ابلاغ، آنچه که به موجب قانون به ما تکلیف شود، با تامین منابع به قانون عمل میکنیم.
کانال عصر ایران در تلگرام